企业家薪酬确定的原则、影响因素与方案

被引：32

作者：

刘洪

赵曙明

机构：

[1] 南京大学商学院!南京,南京大学商学院!南京

来源：

中国软科学 | 2000年 / 06期

关键词：

企业家; 薪酬; 委托代理; 国有企业;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

企业家薪酬确定是薪酬制度中有待研究的重要内容。本文阐述了确定企业家薪酬的原则 ,分析了确定企业家薪酬时需要考虑的主要因素 ,提出企业家薪酬确定的模式 ,然后从委托代理问题角度提出企业家激励报酬的方案 ,最后讨论我国推行企业家年薪制存在的困难和有待解决的问题

引用

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页数：6

共 9 条

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