劳动力市场分割:一个文献综述

被引：36

作者：

姚先国

黎煦

机构：

[1] 浙江大学经济学院

[2] 浙江大学经济学院浙江杭州

[3] 浙江杭州

来源：

关键词：

劳动力市场分割; 内部劳动力市场; 效率工资; 内部人-外部人模型;

D O I：

10.13831/j.cnki.issn.1672-8254.2005.01.020

中图分类号：

F249.2 [中国];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

早期劳动力市场分割理论认为,由于制度和社会原因,劳动力市场上会形成非竞争性群体,从而导致劳动力不能自由流动;现代劳动力市场分割理论运用新的分析工具发展了早期制度性分割的观点,并且研究了劳动力市场的市场性分割。研究西方劳动力市场分割理论,对于统一完善我国的劳动力市场有重要的借鉴意义。

引用

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