社会资本、人力资本与下岗职工的再就业

被引：70

作者：

赵延东

风笑天

机构：

[1] 中国社会科学院研究生院社会

[2] 华中理工大学社会学系

来源：

上海社会科学院学术季刊 | 2000年 / 02期

关键词：

人力; 收入; 财政管理; 资本; 社会保障体制; 职业声望; 职业地位获得; 就业; 职业训练; 职业培训; 技术级别;

D O I：

暂无

中图分类号：

C913 [社会生活与社会问题];

学科分类号：

030301 ; 1204 ;

摘要：

本文将下岗职工的再就业视为一个职业地位获得的过程 ,通过对武汉市 471名下岗职工的实证研究 ,着重考察了职工拥有的社会资本 (通过其社会支持网络可获得的资源 )和人力资本 (对教育、职业培训和健康等的投资 )对其地位获得所起的作用。文章认为 ,社会资本仅对职工能否获得再就业有显著影响 ,而人力资本则不仅影响职工再就业机会的获得 ,而且影响着他们再就业的职业声望和收入水平。在此基础上 ,文章进一步探讨了中国社会结构转型的特点和再就业工程实施的紧迫性

引用

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共 7 条

[1] 劳动力市场的形成和就业渠道的转变──从求职过程看中国市场化变化的特征 [J].