农业公共科研单位科研激励机制探究

被引：2

作者：

李凯 ^{[1
]}

石李陪 ^{[1
]}

刘建勋 ^{[2
]}

仇宏伟 ^{[3
]}

机构：

[1] 中国人民大学农业与农村发展学院

[2] 甘肃省张掖市农业科学研究院

[3] 山东青岛农业大学学报编辑部

来源：

世界农业 | 2016年 / 11期

关键词：

科研单位; 农业发展; 科研创新; 激励机制; 建议;

D O I：

10.13856/j.cn11-1097/s.2016.11.002

中图分类号：

F324.3 [农业试验站、农业技术推广站、科技中心]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

020205 ; 1203 ; 0202 ; 1201 ;

摘要：

农业是国民经济的基础,农业科研创新是当前中国农业发展的关键。目前中国农业科研创新缺乏有效的激励机制,阻碍了中国农业科研的创新与发展。因此,改革农业科研激励机制刻不容缓。本文基于甘肃省张掖市农业科学研究院激励机制改革的调查与研究,结合中国农业科研激励机制的现状与相关文献的研究,分析当前中国农业公共科研单位科研激励机制中存在的问题;针对问题,本文对改革中国农业公共科研单位的激励机制提出了相应的对策建议。

引用

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页数：7

共 19 条

[1]

中科院西部科研院科技人才激励机制研究.[D].吕鹏纲.兰州大学.2013, 11

[2]

农业科研院所科技人才激励机制研究.[D].侯春彩.中国农业科学院.2012, 10

[3]

农业应用性科研创新的激励机制研究.[D].张亚丽.西北农林科技大学.2001, 01

[4]

产学研合作运行机制与绩效评价研究.[D].付俊超.中国地质大学.2013, 01