激励性规制理论与实践研究新进展

激励性规制尤其是价格上限规制是当今西方国家运用最为普遍的的规制方法。虽然传统的规制理论在定价等方面取得较大发展,但是并没有直接的涉及激励问题。规制目的在于激励企业降低成本、提高效率,并促进社会福利的最大化。激励性规制理论下的价格上限规制取代了传统规制理论下的回报率规制,从生产效率、成本效率、投资三个角度归纳总结激励性规制的实践效果,尤其在激励企业降低成本方面取得明显的成效。