中国退休年龄的现状、问题及实施延迟退休的必要性分析

被引:120
作者
金刚 [1 ,2 ]
机构
[1] 辽宁大学人口研究所
[2] 中国社会科学院世界经济与政治研究所
关键词
退休年龄; 延迟退休; 必要性;
D O I
暂无
中图分类号
C913.7 [社会福利、社会救济、社会保障];
学科分类号
1204 ; 120404 ;
摘要
中国退休年龄基本沿用了20世纪50年代的规定,存在着退休年龄较低、男女退休年龄差距较大、提前退休较为严重等问题。从降低养老保险支付压力、应对人口红利期即将结束和增强经济竞争力等各种现实情况考虑,实施延迟退休具有必要性。但是,在延迟退休政策的制定上要通过弹性制度、自愿选择等方式,降低对社会公众的影响。
引用
收藏
页码:32 / 38
页数:7
相关论文
共 5 条
[1]   市场转型过程中的国家与市场——一项基于劳动力退休年龄的考察 [J].
梁玉成 .
中国社会科学, 2007, (05) :129-142+207
[2]   提前退休问题研究 [J].
李红岚 ;
武玉宁 .
经济理论与经济管理, 2000, (02) :60-63
[3]   关于中国退休年龄的实证分析 [J].
李珍 .
中国社会保险, 1998, (04) :21-23
[4]  
退休行为与退休政策.[M].樊明等; 著.社会科学文献出版社.2008,
[5]  
养老储备基金管理.[M].项怀诚主编;.中国财政经济出版社.2005,