独立董事背景特征对其薪酬的影响研究

被引：5

作者：

周良 ^{[1
]}

陈共荣 ^{[2
]}

机构：

[1] 湖南财政经济学院

[2] 湖南大学工商管理学院

来源：

求索 | 2011年 / 03期

关键词：

独立董事薪酬; 独立性; 公正作用; 专家作用;

D O I：

10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2011.03.091

中图分类号：

F276.6 [公司]; F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

通过2004-2008年我国2197家上市公司的实证分析,文章发现独立董事薪酬与独立董事的社会地位、年龄、董事会会议次数、拥有博士学位的比例以及公司规模等因素显著正相关,而与第一大股东性质显著负相关。研究结果还显示,我国独立董事薪酬正向着公平合理的方向发展,这说明我国独立董事制度正在逐渐成熟。

引用

页码：49 / 50

页数：2

共 5 条

[1] 独立董事报酬的决定因素与公司治理特征 [J].

夏冬林 ;

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[2] 上市公司独立董事薪酬制度的理论研究及现状分析 [J].

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南开管理评论, 2005, (01) :21-29

[3] 独立董事薪酬影响因素的实证研究 [J].

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