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“大数据时代”的管理创新
被引:10
作者
:
何莹
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国移动通信集团内蒙古有限公司
何莹
机构
:
[1]
中国移动通信集团内蒙古有限公司
来源
:
人力资源
|
2013年
/ 10期
关键词
:
员工流失率;
信息管理;
人力资源管理;
从业者;
情报管理;
大数据时代;
数据库系统;
数据库;
人力资源部门;
管理创新;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
F270.7 [企业现代化管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正>随着云时代的来临,"大数据"(Big Data)一词越来越多地被提及,人们用"大数据"来描述和定义信息爆炸时代产生的海量数据,并命名与之相关的技术发展与创新。在由Qmee网站统计的"‘大数据'时代来临,一分钟内网络上的数据发生了什么改变"的调查数据中,一分钟内,社交网站Facebook的浏览量超过600万,Twitter的"Tweets"发行量高达27.8万则……试想一下,如果这浩瀚的数据以实体形态出现在我们眼前,会是怎样一幅壮观的景象?在后台注视着这一切
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