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国有企业分配制度改革的一些思考
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
丁培
机构
:
[1]
湘潭大学商学院
来源
:
企业导报
|
2012年
/ 22期
关键词
:
利润分配制度;
工资市场化;
工资制度;
D O I
:
10.19354/j.cnki.42-1616/f.2012.22.054
中图分类号
:
F276.1 [国有企业经济];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
分配制度是现代企业制度运行中的一个重要组成部分,随着国有企业体制转换进入关键时期,企业分配制度中存在的一些深层次矛盾和问题也充分暴露出来。国有企业分配制度改革必须突破传统的分配模式,积极探索新的分配形式和途径,以不断调动和激发企业经营者的积极性和创造性。
引用
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页码:76 / 76
页数:1
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