论管理范式转变——国有企业“两个根本性转变”的基本实现途径

被引：8

作者：

王振江

王志辉

桂宏

余义文

严志庆

黎军

机构：

[1] 上海大学经济管理学院!上海

[2] 上海日立家用电器有限公司!上海

来源：

上海大学学报(自然科学版) | 1999年 / 04期

关键词：

管理范式转变; 管理范式; 国有企业;

D O I：

暂无

中图分类号：

F279.21 [企业组织与体制];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

本文运用企业创新理论与方法，借鉴管理大师彼得·圣吉“五项修炼”的学习型组织理论与方法，依据中国经济转轨时期的管理需求，提出国有企业“两个根本性转变”基本实现途径的管理范式转变理论

引用

收藏

页码：337 / 342

页数：6

相关论文

共 3 条

[1] 创建学习型企业理论枢架(下) [J].

王振江 ;

魏斌 ;

郑聪 ;

贾阳新 ;

余义文 .

中国经贸导刊, 1998, (16) :39-39

[2]

创新:上海经济增长方式转变的必由之路.[M].上海经济增长方式转变综合研究课题组编;.上海人民出版社.1998,

[3]

学习型组织与现代管理.[M].徐韵发;张声雄主编;.百家出版社.1998,