中国能否跨越"对抗性工会"阶段?

工会在本质上是市场中的一种垄断 性力量。工会的产生移动了劳动力市场 上的均衡点。传统劳动力市场上的严重 对立,产生了代表工人阶级思想的"造 反有理"或"对抗有理"的理论。工人 阶级理论中比较温和的主张是建立工 会,通过全部工人联合起来与企业主就 经济利益问题谈判,使得工人的报酬和 福利能够随着经济增长而同步提高。对 抗性工会存在的积极作用,是维护了劳 动力市场上工人的利益,使得企业生产 能够继续进行下去。对抗性工会的社会 成本,就是市场的选择受到限制,企业 创新的积极性受到打击,企业劳动成本 可能变得过高,生产过程常常被中断, 企业的国际竞争力下降等。