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二元就业结构、劳动力流动与中国服务业发展
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
曾世宏
[
1
]
郑江淮
论文数:
0
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0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院
湖南科技大学商学院
郑江淮
[
2
]
机构
:
[1]
湖南科技大学商学院
[2]
南京大学商学院
来源
:
湖南科技大学学报(社会科学版)
|
2012年
/ 04期
关键词
:
二元就业结构;
服务劳动要素流动;
就业吸纳效率;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.2 [中国];
F719 [服务业];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
020205 ;
0202 ;
摘要
:
通过实证检验中国二元就业结构对服务业劳动力要素流动的影响,发现中国制造业、农业和服务业发展对服务劳动要素流动的引致需求弹性系数分别是显著性为正、显著性为负和相对显著为负;但考虑到各产业的国有单位就业比重时,上述服务劳动要素流动的引致需求弹性系数显著性为负,并且这种二元就业体制对三次产业发展引致服务劳动要素流动的影响在国有单位就业比重越大的产业越明显。因此,改变目前的这种二元就业体制是促进中国服务业要素自由流动,提高服务业吸纳就业效率的重要战略选择。
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