在应对“用工荒”中推动企业转型升级

被引：13

作者：

辜胜阻 ^{[1
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]}

潘啸松 ^{[4
]}

杨威 ^{[5
]}

机构：

[1] 武汉大学

[2] 中国人民大学

[3] 民建中央

[4] 中国人民大学经济学院

[5] 武汉大学战略管理研究院

来源：

人口研究 | 2011年 / 35卷 / 06期

关键词：

用工荒; 企业创新; 转型升级;

D O I：

暂无

中图分类号：

F279.2 [中国]; F249.2 [中国];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 020207 ; 020106 ;

摘要：

总结"用工荒"的基本特征,分析其产生的原因,并提出企业和政府联手应对"用工荒"的对策。认为企业要通过机械化和自动化降低用工依赖、提高效率和向低成本地区转移来化解用工高成本,变革企业管理减少员工流失。政府要通过加快区域产业布局调整、加强农民工职业技能培训、加快农业现代化建设提高用工供给、推动农民工与市民在住房保障等方面平权、优化农民工就业服务和劳动力市场建设、构建"少取多予"的财税扶持等措施,帮助企业应对"用工荒",实现转型升级。

引用

页码：62 / 72

页数：11

共 19 条

[1] 以“用工荒”为契机推动经济转型升级 [J].