组织学习与知识整合

被引：69

作者：

赵修卫

机构：

[1] 武汉大学商学院武汉

来源：

关键词：

组织学习; 知识整合;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2003.03.009

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

组织学习是为了提高企业的创新能力和竞争优势 ,此目的实现的关键在于学习中对知识进行有效的整合。据此 ,本文提出了需要整合的四种主要知识关系 ,并讨论了知识整合的实现机制 ,最后指出建立学习型组织对知识整合有多方面的作用

引用

页码：52 / 57

页数：6

共 6 条

[1] 知识管理的组织基础 [J].

王如富 ;

徐金发 .

[2] 知识特征和企业知识管理 [J].

魏江 .

[3] 组织学习──现状与展望 [J].

陈国权 ;

马萌 .

[4]

管理重组[M]. 浙江人民出版社 , 芮明杰, 2000

[5]

地区优势[M]. 上海远东出版社 , (美)安纳利·萨克森宁(A.Saxenian)著, 1999

[6]

ABelief-focusedProcessModelofOrganizationalLearning .2 WilliamsP .O. JournalofManagementStudies . 2001