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平台组织:迎接全员创新的时代
被引:17
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈威如
徐玮伶
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中欧国际工商学院
徐玮伶
机构
:
[1]
中欧国际工商学院
来源
:
清华管理评论
|
2014年
/ Z2期
关键词
:
全员参与;
全员创新;
内部创业;
留住人才;
自主经营体;
创业机会;
契约关系;
客户需求;
克兹;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正>面对一个高速变化的环境,尤其是网络时代信息透明与权力重组的特征,企业应该如何持续产生符合时代趋势、贴近人类生活渴望的创新?这就需要建立平台管理思维,构建全员参与的平台组织模式,从而塑造出一种组织创新力与竞争力。你是否常因为听见许多大公司的衰败消息感到惊讶?柯达直接倒下,诺基亚垂死挣扎,索尼与夏普荣耀不见,新崛起的HTC在一年之间就从天堂坠入地狱。这些消息如警钟敲响在耳边,让我们的心中充满了问号。
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页码:46 / 54
页数:9
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