学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
国有企业提高自主创新能力的制约因素与驱动机制
被引:15
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李政
机构
:
[1]
吉林大学中国国有经济研究中心
来源
:
学习与探索
|
2013年
/ 07期
关键词
:
国有企业;
自主创新;
动力机制;
创新激励机制;
创新驱动;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.1 [国有企业经济];
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
"打造中国经济升级版"是中国新一届政府提出的战略目标,也是实现"中国梦"的必经之路,其中的关键是提高企业自主创新能力。尽管近年来中国国有企业在自主创新方面取得了突出成就,但其创新能力和创新绩效一直备受质疑。提高国有企业自主创新能力既是实现中国创新驱动、转型发展的需要,也是国有企业提高国际竞争力、改善自身形象的需要,更是公有制与市场经济有效结合的必然要求。提高国有企业自主创新能力关键要营造公平竞争的市场环境,加快创新体系建设,选拔任用具有创新精神和社会责任感的企业家作为国有企业经营者,并建立有效的创新激励机制,促进协同创新。
引用
收藏
页码:106 / 110
页数:5
相关论文
共 2 条
[1]
自主创新和产业升级.[M].陈清泰; 著.中信出版社.2011,
[2]
创新的力量.[M].朱岩梅; 陈强; 著.中信出版社.2011,
←
1
→
共 2 条
[1]
自主创新和产业升级.[M].陈清泰; 著.中信出版社.2011,
[2]
创新的力量.[M].朱岩梅; 陈强; 著.中信出版社.2011,
←
1
→