社会资本、动态能力对创新绩效的影响:基于我国国际接包企业的实证研究

被引：26

作者：

谭云清 ^{[1
]}

马永生 ^{[1
]}

李元旭 ^{[2
]}

机构：

[1] 上海立信会计学院工商管理学院

[2] 复旦大学管理学院

来源：

中国管理科学 | 2013年 / 21(S2)卷 / S2期

关键词：

社会资本; 动态能力; 创新绩效; 中介作用;

D O I：

10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2013.s2.046

中图分类号：

F276.7 [跨国公司];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

基于接包方视角,通过对182家我国国际接包企业的调查数据,实证检验社会资本、动态能力对创新绩效的影响。结果表明:不考虑动态能力作用下,企业社会资本结构、关系、认知三个维度对接包企业创新绩效具有不同程度的促进作用;社会资本三个维度还通过提高动态能力进而正向影响接包企业创新绩效,动态能力在社会资本各维度与创新绩效间起部分中介作用。

引用

页码：784 / 789

页数：6

共 12 条

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